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企業作風：
莫圖虛名誠為本腳踏實地干是真。
永剛的發展，是靠腳踏實地、實實在在干出來的，決不是夸出來的，吹出來的。“莫圖虛名誠為本，腳踏實地干是真”。這句話的精髓就是“講誠、求實”，要求做人誠實、作風務實、做事踏實、埋頭苦干、真抓實干，杜絕浮夸、弄虛作假和貪圖虛名。
企業道德：
忠誠守信敬業。
作為一名永剛的員工“忠誠”就是要有責任感，對工作崗位和永剛有強烈的認同感、自豪感。“守信”就是信守諾言，講信譽，重信用，履行自己應承擔的義務。“敬業”就是尊重自己的工作、忠誠自己的工作、完善自己的工作，以主人翁心態，全身心投入工作。
企業哲學：
老實不吃虧進三出二。
企業哲學是以企業文化為主導的企業核心群體對于企業如何生存和發展的哲理性思維。“老實不吃虧”，富含深邃的哲理思辨，它要求做人做事要誠懇踏實、實實在在，不投機取巧、勾心斗角；倡導勇于犧牲、樂于奉獻精神，體現了按勞分配，多勞多得的分配原則。“進三出二”，體現了“有所得就要有所舍，有所舍才能有所得”的平和心態和經營管理理念。
企業精神：
勤奮實干開拓爭先
企業精神是企業內部特有的文化觀念、價值準則、道德規范、經營理念、愿景目標等匯集而成的一種團體意識。“勤奮實干，開拓爭先”是永剛人在長期工作實踐中形成的團隊意識和集體精神。永剛從小作坊式小廠成為中大型電力變壓器企業的發展歷程，正是這種精神的生動寫照。
企業價值觀：
永創千秋業聯結四海友
企業價值觀是企業及員工對自身存在意義的評價標準和對行為價值的選擇標準。“永創千秋業”表明永剛把打造百年企業作為自己的發展目標，以創業報國作為自己的價值追求。“聯結四海友”，表明永剛以企業經營、發展為平臺，以員工和客戶為友，以“互利共贏、和諧發展”作為經營管理準則。
企業經營理念：
質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
企業精神：
敬業奮進，團結開拓。
企業口號：
省心省電，為你而變。
企業愿景：
推動當地經濟社會和發展，建設以人為本的和諧企業及社會，提供具有國際品質的產品和服務。
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